岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1`中专以上学历;
2、无工作经验者公司可系统培训;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
5、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
提示:以任何名义交钱100%是骗子。
苏州兼职招聘推荐